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Bilan de compétences (BDC)
et
Développement de carrière

Clarifiez vos choix, valorisez votre parcours et construisez un avenir professionnel durable

Pourquoi un bilan de compétences ?

Chez CLC Avenir +, nous proposons un bilan de compétences pour accompagner les professionnels dans leurs transitions de carrière : reconversion, évolution ou recherche de sens.

Ainsi, chaque accompagnement s’appuie sur la psychologie, la pédagogie et le coaching pour construire un projet professionnel concret, cohérent et aligné.

Les bénéfices d’un bilan de compétences

Un bilan de compétences offre un cadre structuré pour faire le point, prendre du recul et construire un projet professionnel solide.

Clarifier ses objectifs

Faire le point sur son parcours, ses motivations et ses priorités pour définir une direction claire.

Valoriser son parcours

Identifier ses compétences, ses forces et ses atouts pour mieux se positionner professionnellement.

Retrouver du sens

Aligner ses choix professionnels avec ses valeurs, ses envies et son équilibre de vie.

Passer à l'action

Transformer la réflexion en plan concret avec des objectifs clairs et des étapes définies.

Clarifier ses objectifs

Faire le point sur son parcours, ses motivations et ses priorités pour définir une direction claire.

Valoriser son parcours

Identifier ses compétences, ses forces et ses atouts pour mieux se positionner professionnellement.

Retrouver du sens

Aligner ses choix professionnels avec ses valeurs, ses envies et son équilibre de vie.

Passer à l'action

Transformer la réflexion en plan concret avec des objectifs clairs et des étapes définies.

Programme du bilan de compétences

Le bilan de compétences CLC Avenir + est un parcours structuré, conçu pour accompagner chaque professionnel dans la construction d’un projet clair, réaliste et motivant.

Concrètement, il se déroule sur 24 heures, réparties sur 2 à 3 mois, en présentiel ou à distance.

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Entretien préalable

Un échange gratuit pour analyser votre besoin et valider votre projet d’accompagnement.

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Phase préliminaire

Clarifier vos objectifs, vos valeurs et vos motivations.

Cette étape permet d’explorer vos aspirations, d’identifier vos priorités et de poser les bases de votre projet professionnel.

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Phase d'investigation

Explorer et révéler son potentiel

Cette phase combine :
– outils de personnalité
– cartographie des compétences
– analyse approfondie du parcours

Vous identifiez vos forces, vos freins et les environnements dans lesquels vous vous épanouissez le mieux.

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Phase de conclusion

Construire un projet professionnel concret et réaliste.

Vous élaborez un plan d’action personnalisé, avec des étapes claires, des conseils pratiques et un suivi à 3 ou 6 mois pour accompagner la mise en œuvre.

Coût de formation : 2300€ HT

éxonération de TVA : article 261-4-4° CGI

Télécharger le programme complet

Finançable OPCO dès aujourd’hui, éligible CPF

ou fonds propres

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Témoignages

J'ai réalisé mon bilan de compétences avec Céline LUCAS et dès le premier échange, elle a fait preuve d'une extrême bienveillance, créant un environnement de confiance et d'écoute. Chaque séance a été l'occasion d'échanger en toute sérénité, ce qui m'a permis de me livrer en toute transparence sur mes aspirations professionnelles et personnelles. L'écoute attentive qu'elle a su offrir a été essentielle pour comprendre mes besoins et m'aider à mieux cerner mes objectifs de carrière. Elle m'a également soutenu tout au long du processus, en m'encourageant et me guidant avec professionnalisme et bienveillance. Je recommande vivement à toute personne souhaitant réaliser un bilan de compétences de se lancer dans cette démarche. Et surtout, si vous avez l'opportunité de travailler avec Céline LUCAS vous ne le regretterez pas. Son expertise, sa gentillesse et son engagement envers ses bénéficiaires sont des qualités qui font toute la différence. Un grand merci à elle pour son accompagnement précieux.
Louazna OUARTI
Un grand merci à Céline pour cet accompagnement pour mon bilan de compétences. Céline a su me mettre à l'aise tout de suite, grâce à sa bienveillance et à son écoute. Je la recommande à 100% ! Merci encore !
Elodie Rincé
Une coach exceptionnelle, à l'écoute, un travail de qualité, je recommande à 1000% et la remercie pour le travail qu'on a fait ensemble pour mon bilan.
Marjorie ARSENE

Pour compléter

Dans une logique d’accompagnement global, vous pouvez également découvrir nos analyses de pratiques professionnelles pour accompagner les équipes.

Analyse des pratiques professionnelles

Des espaces d’échange structurés pour analyser sa pratique, prendre du recul et renforcer la cohésion d’équipe.

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